Ksino究竟想表明印第安人想要什么?

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Ksino究竟想表明印第安人想要什么?

“中国快速实施K-Character签证标志着中国和美国之间的全球科学和技术才能之战的正式开始。”文本 /文本“在H-1B签证费用增加引起的不确定性中,中国的K-Character Visa成为(印度)的头衔”。中国的“ K-Character Visa”为印度技术公司开辟了一条新的途径……这些公司可能会考虑将一些员工送往中国...”中国的新型“ K-Character Visa”已成为纯粹报道的对手,纯粹是关于印度时报,薄荷,薄荷和新德里电视台的主流媒体媒体的报道。像《印度时报》这样的媒体迅速引入了K-Character签证和美国H-1B签证的详细信息和步骤,并强调了好处:没有雇主担保,个人独立应用,低门槛,灵活性和FREE ...扩展整个文本 K字签证是今年8月7日添加的新普通签证类别,并于10月1日正式实施。从引入政策到正式实施,它不到两个月,要吸引过多的关注,直到印度的媒体报道和热门搜索经常支付并在国外支付和领事。 “许多人发现仍然有这个东西。 k登录雾 实际上,关于K-Character签证的确没有很多官方信息。除了对外国人的释放和入境修正,以及司法部,外交部,公共安全部和国家移民局的“五个问题和五个答案”,不再有更多信息。在等待实施特定细节之前,我们只能根据现有信息进行简单的流行科学。 首先,最关心的问题是:什么是K-Character VIsa? 根据信件,中国的签证分为13种类型,例如CDFG,用于外国人旅行,商务,访问亲戚,出国留学等。 首先,R-word签证是向外国高水平的人才发行的,并立即需要专业人才。第二个是Z-Character签证,即向中国申请工作的人释放的工作签证。第三个是最新的K-Character签证,该签证是在外国人才上发行的。 资料来源:中华民国人民部 根据四个部门的四个部门的支持,K-Character签证的三个主要特征几乎可以摘要: 首先,K签证的申请很简单,没有雇主需​​要(如果您愿意的话,可以来),R Visa和Z Visa需要一封信确认家庭雇主的人才/邀请信; 其次,K签名主要针对STEM领域的才能。 STEM是指科学,技术,工程和数学,通常与针对美国H-1B签证的领域相吻合; 第三,k签名与科学研究,教育,企业家精神和文化交流兼容,而z签名仅限于工作。 但是,尚无细节,“运动期”太短且毫无疑问。该草案仍在露水中,不可避免地引起许多猜测和关注。 例如,学术渠道要求是“外国青年毕业生在国内外的科学,技术,工程和数学学科,并获得了学士或高度的学士学位,或者在上述机构中从事相关专业教育和研究研究的外国科学和技术才能。” 那么,什么是“著名大学”,像QS一样的国际排名是什么?学士学位,要求很低吗?您会加入学位欺诈者吗?技术行业的特定范围是什么? 另一个例子i定位“青年才能”。 “青年”的年龄如何定义(例如,联合国教科文组织将其定义为16-45岁)?学士学位本身没有科学研究的重要结果。如何将“人才” tukuyin?进入该国后的支持设施是什么?相对孩子可以得到签证吗?它将成为地方政府年轻人才表现的指标吗? ETC。 因此,根据现有信息,预测从事海外移民项目的人可以通过K-Character Visa来到中国的四类“年轻才华”: “南亚IT从业人员在全球IT和外包链中占据了主要地位;中东和非洲的科学与工程毕业生;国际研究和从西部大学返回的国际研究和博士后研究员。在外国人中,中国变革机制的进入; Nomads作为夺取他们的Huntnlan的灵活性而受益于他们的Huntnlan。不确定。 这样的猜测e也是K-Sign最近打破圆圈的重要原因。 外国签证文件指南 “取代笼子”的印第安人 在印度“激动”媒体的眼中,K Visa正在“明确替代美国H-1B签证”。 H-1B签证是美国的临时工作签证,主要用于受过高等教育的外国人才,工程,医疗保健,金融和其他领域。对于美国公司来说,这是从主要国家招募熟练的技术工作者来外包印度以降低成本的重要方法。 2024年,美国在大量外国技术人才中发行的印第安人占H-1B签证的71%。根据印度政府的数据,过去五年中,印度尼迪亚在印度的人才增加了270%,这经常流入美国和STEM领域。 2014年,赚取最多H-1B签证的10家公司中有7家是印度公司或在印度成立。 但是,9月19日今年,特朗普签署了一项行政命令,将H-1B签证申请的费用从近2,000美元增加到100,000美元。该消息给印度社区带来了极大的震惊。 9月19日,特朗普签署了与H-1B签证有关的公告 除了美国更严格的H-1B政策外,欧洲和美国的主要经济体还限制了其才华横溢的才能。加拿大暂停了临时公共政策,被广泛称为“旅行转移”,并在国外其他签证中削减了31%的学习;葡萄牙关闭了“ 882”过夜移民政策 - 允许在住宿中签证的工作人员住所。 众所周知,印第安人在全球类别中工作,其中一个具有最高签证敏感性并且在绑架政策的鸿沟中最好的团体,每当签证差距紧张时,它很快就会找到“移动和改变鸟类”的新机会。欧洲和美国国家的签证收紧或多或少与说唱有关印第安人的ID流。 近年来,加拿大一直是一个普遍的例子。根据统计数据,对其他外国签证的每一百万个研究中有40%发给印第安人。印第安人可以通过出国留学,然后成为永久居住地转移工作签证,最早可以在五年内完成。如今,加拿大的印度人口已超过212万,价值占总人口的5.2%。在城市的许多街道上,印地语,寺庙和雕像的广告牌数量越来越强,排灯节庆祝活动的规模极为压倒性。甚至还有一个口号“我们是加拿大的大师”。 加拿大,印度收获节 “成员网络”的强大文化使印第安人像沙发连衣裙一样 - 只要您在沙发上扔一件衣服,就会在沙发上长大几天。 2019年之后,波音中通常是偶然的印度雇员人数已从1,000多到20,000。一位美国朋友透露了一项有趣的招聘规则:“在某些公司中,如果印度主管对印度雇员进行排练,该雇员将为他付给他的前两个月的薪水,这是印度管理人员招募自己的员工的动机。” 但是,在过去的两年中,美国公司进行了清洁印度裔高管和员工的浪潮。当硅谷中的“美国梦”破裂时,印第安人只会找到新的频道。 在K标志后面:争取中国人? 在全球争夺人民的战争的背面,中国迅速引入并实施了许多新政策,以引入人才和放松签证,这使人自尊,这标志着全球在中国和美国之间的才能和技术才能的正式开始。 “如果中国甚至可以吸引一个恶意全球科学和技术才能,其在高科技领域的竞争力更高。”路透社评论说。 已经有迹象表明,第一组新的K字签证可能是中国科学家和中国技术人才。 在K Nequ-In发行之前不久,《人民日报》的海外版本在2017年至2021年之间在全球科学研究人才中发布了“中国磁力”。 资料来源:人日 尤其是在中国与美国之间的AI竞争中,美国中国科学家的地位在短短三年内就被逆转了。 根据美国保罗基金会(Paulon Foundation)的数据,在美国的AI机构中排名前20%的数据中,中国研究人员的比例从2019年的27%上升到2022年的38%,在美国37%的国内研究人员中丢失了PPA。从全球角度来看,老年人AI研究人员的比例2019年,中国的Ying在2022年为29%,高达47%,为全球的AI领先人才提供了一半。 有一个俗话说,它会转移到硅谷:如果没有1/3的中国人工智能公司和许多印第安人,那应该是一家欺诈公司。在马斯克Xai的12人创始团队中,中国占5。 马斯克Xai创始团队12人 另一个现象是,尽管美国公司进一步撤离了印度 - 美国高管,但硅谷恢复了“工程文化”,这是中国的舒适感。如今,NVIDIA,AMD,INTEL和BRODCOM的四个主要巨型技术的首席执行官都得到了帮助。 在中国人工智能,筹码等领域争取年长的才能已成为中级技术的主要界限之一。中国人相对接近语言和文化,并且在此阶段最合适的介绍目标。即使是具有学士学位的高级技术人员也是成功的。 第二意义的K-Character签证是中国确实缺乏STEM才能。 该茎源自美国,专注于跨学科的教育和研究。它不仅植物工程师和科学家,而且还涉及与人类命运有关的关键问题。如今,在茎中具有学位的人数和比例已成为一个国家变革能力的关键指标。欧美国家确实领先于这一领域。 中国于2024年启动了“ STEM Education 2035行动计划”,这意味着STEM教育进入了一个新的战略阶段,中国将加快包括学科在内的全面才能的培养。通过K字签证吸引“ STEM股票潜力”并不是一种方式,它不会为国内毕业生发展直接竞争。 如果这两个逻辑是一致的,那么K-Word签证的快速启动和降落实际上是在合适的时间窗口中。作为墨尔本策略的高级研究员GY Consulting说:“特朗普开枪打开了自己的脚步,中国在K-Signal发射时的时机很聪明。” 将来,将宣布细节。在向全球人才发送更清晰的信号时,它还将消除中国普通百姓的疑问。 主编|他孟菲尔|图片来源| BVCG回到Sohu,看到更多