在新总部的第一天，Nezha Automobile董事长兼首席执

6月11日，在线视频出现在Nezha Automobile的上海总部，许多员工坐在董事长兼首席执行官Fang Yunzhou的门口，作为新办公室，要求债务。场景环境很紧张，员工很兴奋，冯云州似乎很不耐烦。早在5月底，Nezha Automobile的上海总部的徽标就在一夜之间被拆除，办公室的位置被移至其他地方。出乎意料的是，新总部的第一天介绍了这部薪水的戏剧场景。在视频中，方·云州（Fang Yunzhou）问了那个引用门的员工：“你在做什么？”员工回答说：“薪水。” Fang Yunzhou要求员工直接申请薪水，但员工显然对回应不满意，并宣布与他聊天很棒。 Fang Yunzhou继续说：“您首先选择了三个人。您在公司合作，那为什么现在要这样做呢？” o这些话出来了，员工立即退休：“我们想要薪水，您的态度是什么。” Fang Yunzhou刚回答：“我的态度是什么？如果您申请，您应该申请。”之后，他关闭了办公室的门。员工仍然拒绝放弃并大喊：“因为您不在，所以您应该给我们一个答案。”但是方·云州（Fang Yunzhou）忽略了它。在整个过程中，要求薪水的员工在整个过程中一直受到限制。尽管他们在情感上很兴奋，但它们的行为并不多。也有一些员工不断提醒他们“不要战斗”。在另一个视频中，方·云州说了一些简单的单词并关闭了宾宾图。一群在门口支付的员工，他们的脸上表现出无助的表情，几乎没有人在现场讲话。以前，有报道称，内兹（Nezha）汽车提出了一项“ UTANG-to-for-fore conversition”计划，以减少债务并促进新的融资已被宣布不成功。 Nezha Auto附近的一些人有R揭示了一些投资者正计划保护内兹，但前提是删除创始人方·云州。但是，Nezha很快拒绝了这一消息。相关人士说：“ Utang-Equity转换计划是企业拯救自己的计划。没有KPI，没有其他人参与其中。”关于取消方云州，该男子回答说：“它不存在，而国有股东与我们合作以拯救公司。”人民说：“实际上，它并没有停止，但没有进一步的发展。”自2024年10月以来，Nezha Auto暴露于负面消息，例如大规模失踪，减少工资，供应商付款违约以及由于业务困难而停职。 2024年12月，Nezha Automobile组织了高级管理层，创始人Fang Yunzhou成为首席执行官，试图消耗水。 Fang Yunzhou获得后，他采用了降低成本和改善，例如员工优化和调整营销渠道，并提出了专注于海外市场的策略。但是，现在看来这些步骤无法减轻公司的困境。雇员薪金收集事件的爆发在Nezh的未来Shadowa Auto中释放了阴影。 （资料来源：新黄河）回到Sohu看看更多 平台语句：本文的观点仅代表-set本身。 Sohu帐户是发布信息的平台。 SOHU仅提供存储信息服务。