微软已删除了6,000多名员工，并且程序员被AI完全

软件工程师改变了AI工程师。将来，程序员的工作内容可能更专注于建筑设计，业务逻辑以及如何更好地使用AI工具| “金融”粉丝shuo编辑|根据微软发布的信息，郭伊林将从2025年7月中旬开始删除全球员工，占6,000多人。由于软件工程师的很大一部分已经引起了人们对AI技术人员即将替代的讨论，因此失踪吸引了广泛的关注。根据微软向华盛顿监管机构提交的文件，微软位于雷德蒙德的总部将撤离1,985名员工，而将近40％的员工是软件工程师。同时，像亚马逊群岛（Amazonand Meta）这样的技术公司还宣布了阻力计划。另一方面，巨型技术继续增加其对AI的投资。 AI正在重建业务表格巨型技术也改变了劳动力市场，同时也对技术公司管理结构产生了潜在的影响。根据媒体报告，技术人员正在改变AI工程师 - AI的领先工作可以生成基本的计算机代码。它不仅改变了传统技术人员的运作方式，而且还激发了最终的公众思考，即将来有如此多的软件工程师及其教育和培训模式。近40％的Microsoft员工是软件工程师。 5月13日，当地时间，微软宣布将删除几乎3％的员工在世界各地。该决定涉及世界各地的各个级别，团队和地区，包括负责微软基本服务和产品的部门的员工，例如LinkedIn，Xbox，Github和Azure。到2024年6月底，微软在全球拥有228,000名员工。如果根据此数据计算，则大小在失踪中，有超过6,000人，预计失踪将于7月13日开始。微软的失踪包括一组以前考虑过技术公司生活的软件工程师。根据微软在华盛顿州监管机构提交的文件，微软在雷德蒙德的总部将撤离1,985名员工，而近40％的里约员工是软件工程师。根据技术媒体的信息，微软副总裁杰夫·赫尔斯（Jeff Hulls）可容纳约400名软件工程师，主要负责修补微软云服务器部门的弱点和失败。在这次失踪过程中，船体团队的十几名工程师被解雇了。一些媒体教导说，微软在其组织中使用AI来全面改变传统程序员的方式。据熟悉此事的人说，赫尔斯最近几个月告诉团队，它将使用AI CH由OpenAI供电的ATBOT生产一半的计算机代码。这意味着公司代码生成的AI组成部分从20％增加到30％。赫尔斯要求团队成为AI工程师，他们向AI编码助手发送指令，而不是从头开始编写代码的传统程序员。它的背后是残酷的事实：ANG AI正在慢慢获得软件工程师的编程水平，并且公司认为卓越和成本。 2025年3月，微软兼首席执行官董事长兼首席执行官萨蒂亚·纳德拉（Satya Nadella）告诉员工，DeepSeek由200人组成的团队在App Store中创建了第一产品，这真是太神奇了。在删除传统软件工程师的同时，微软增加了对AI的投资。投资公司D.A.的分析师Gill Luria戴维森（Davidson）的失踪表明，微软对这种收入压力的反应增加了AI的“非常接近”的投资。如果微软每年都在目前的水平上进行投资，它将我需要停止至少10,000名员工，以使其资本支出引起的更高水平的耗竭水平。 4月30日，当地时间，Pimicrosoft在2025财政年度第三季度（直到2025年3月31日）中丢失了财务报告，表明该公司在该季度的收入为701亿美元，增长了13％。净利润为258亿美元，同比增长18％。其中，AI服务和基础设施业务非常支持，服务器产品和云服务的收入增长了22％，并且来自一般云服务的收入增长了21％。同时，微软为AI服务投入了巨大的成本。该公司已投资了800亿美元，用于生产人工智能技术所需的数据中心和其他基础设施，例如截至2025年6月的财政年度。AI具有更高的人为效率比率。微软执行副总裁兼财务负责人的领导人Y Hood在电话中说，Microsoft每年通过使用AI来提供客户支持并减少对人际关系的希望，从而节省了“数亿美元”。 AI波影响技术人员的工作。受AI影响的工程师不仅来自微软，而且来自美国许多大型技术公司。亚马逊和Meta提出了下一个发布计划。亚马逊计划在2025年的前两个季度中取得近14,000个管理职位。通过降低管理职位，亚马逊希望每年节省近21亿美元至36亿美元。亚马逊还需要在AI研发，自动化物流等等现代领域投入更多资源。2025年1月14日，Meta宣布将消除约3,600名员工，占员工总数的5％。根据评估数据网站的裁员。FYI，共有551家美国技术公司在2024年撤职，总共超过150,000CES。迄今为止，有135家美国技术公司已载有60,000多名员工。咨询机构AI Impact Lab的创始人兼负责人Taren Stinebrickner-Kauffman发表的一篇文章表明，即使AI并没有导致大规模失业，工程工作的数量也将减少。 Meta创始人扎克伯格曾说过：“ 2025年，AI将达到中级软件工程师的编程水平。” Meta将于2025年开始自动化中级软件工程师的工作，并最终能够在AI中使用其应用程序的编程工作。 AI公司Anthropics首席执行官Dari还表示，AI可以在2025年底之前写90％的代码。5月17日，中国工程学院的学者张Yaqin，以及Tsinghua University智能工业研究所的院长Zhang Yaqin在公共活动中揭示了一项公共典型的公共纪录，这是一家公共典型的纪录，并在公共事件中撰写了90％的纪念活动。一个专家不想被命名的Ammer说，AI实际上显示了出色的编程功能，这不仅可以制作一些简单的代码段，而且还可以根据需要编写一些基本操作。 “但是，如果我完全取代程序员，我认为在短时间内仍然没有幸运。”程序员介绍了软件工程师不仅需要Toto编写代码，而且还需要大量人际关系通信。这不仅需要与产品经理进行大量沟通，还需要设计师与产品接口的逻辑进行沟通并考虑不同的边境情况。目前，AI在这些方面没有人类能力。此外，编程正在不断开发，新技术和框架正在出现。如果AI可以保持变化的速度并积极探索新的情况和技术是未知的。但是，程序员认为，将来，AI将对于软件工程师来说，当然是一个有力的工具，这有助于减少重复的任务以提高效率。将来，程序员的工作内容还将改变，Poetryd关注建筑设计，商业逻辑以及如何更好地使用AI工具，但是“编码员”的职业不会丢失。”北京大学的政府管理教授马利安（Ma Liang）认为，将来可以将许多领域的工作替换或威胁到许多领域，并且这些工作也将面临改组危机。他说，这是由AI技术及其应用的开发决定的，将对无法忽视和不可避免的工作模式产生重大影响。 Ma Liang建议相关部门应注意与AI开发合作的影响，并为专业人士和求职者提供更多的工作保证。他认为，有必要加强保护工人权利和利益的保护，而促销努力改变企业，有必要为工作转移工人提供工作，以减少机械替代者承担的就业风险。例如，通过鼓励企业雇用人工工人的财政和税收政策，例如机器人税。教育机构的指南，以消除和更新传统学科和专业，促进培训计划和教学模型的明智转变，并培养适合聪明时代的新型工人和才能。 AI由技术公司管理的方式组成？微软发言人在Pahiag中说：“我们将继续对组织进行必要的更改，以使公司能够在充满活力的市场中取得最大的成功。”微软的最新失踪是2023年以后最大的失踪。2023年1月18日，微软宣布将在3月底之前消除10,000名员工，占员工总数的5％。 Gayoff的计划是INT由于公司需要削减成本以维持盈利能力，因此由于全球经济增长的放缓而需要降低成本，而微软需要将资源重新定义为更具人工智能和云计算等战略领域。 2024年1月，在完成Activision Blizzard的收购后，微软宣布将近2场游戏烧毁它，以优化游戏部门的结构并提高运营效率。000名员工。同年5月，微软关闭了几家游戏工作室。 9月，Xbox再发射了另外650名员工。微软失踪的目的是调整组织和管理结构。微软发言人在一份媒体声明中说：“我们将继续对组织进行必要的更改，以使公司能够在活泼的市场中取得最大的成功。”公共信息显示，人造Inte总监Gabriella de Queiros微软初创企业部门的Lligence也遭受了失踪的困扰。在4月30日的收入电话中，微软的财务官员艾米·胡德（Amy Hood）表示，微软将优化管理水平以提高运营灵活性。该公司计划将8到12层至6到8层压缩管理体系结构。结构调整将涉及约1,020至1,750平方米的管理人员，占总消失的17％至25％。此外，产品经理的位置也将在大尺寸上精简，并删除了900至1,400个职位。 Microsoft调整了软件工程师与产品经理的比率，从5.5：1到7到8：1。中国人民大学金融大学财政与金融学院教授Zheng Zhigang认为，应用金融系主任，也认为，AI技术的开发以及解决“伟大的商业疾病”状况的行动，以解决硅谷技术的发展。GY公司。在这种配置的两个方面之后，这些公司的尸体将变得健康，并将为未来的高科技公司变更奠定基础。郑州的说法，在该领域的一些成熟中，技术公司的首都可以用AI技术来部分取代。此外，近年来，许多技术公司都患有“大商业疾病”，必须通过降低成本和提高效率来处理它。郑甘说，基本的公司管理是生成检查并平衡校正的体系结构和自动错误机制，以帮助在包括AI自己的开发策略在内的关键决策中做出理性选择。 AI开发策略最终必须由公司管理结构以及各种利益的衡量和平衡形成。因此，机构的建设和技术发展可以相互影响和渗透。 “男人进入AI时期，AI Technology Revolution无疑会影响企业智慧的传统建构，而是这并不意味着它将对传统的知识建筑产生令人不安的影响，而是建立新的平衡。这种平衡是在适应AI变化与传统公司管理体系结构之间的冲突的过程中建立的。 “ Zheng Zhigang说。总编辑|张尚宁标题的图片| Visual China返回Sohu，看到更多