Apple AI的AI高管是-Poach，年薪为10百万美元！扎克

Meike的编辑| Yue Chupeng Apple在AI期间缺少关键的“造血能力”。根据外国媒体报道，当地时间的7月7日，中国科学家兼苹果基金会模型（AFM）的主要负责人庞鲁明（Pang Ruoming）将加入梅塔（Meta）新成立的“超级智能”团队。图像来源：Pang Ruoming的信息信息有关苹果公司近100人的团队的Pang Ruoming领导信息，该团队负责大型公司语言模型（LLMS），这是Apple Intelligence和其他AI运营的基础。据熟悉这一点的人说，元人士对年薪过多的待遇高达一百万美元，以招募Russ。使苹果困难的原因可能是唯一的开始：AFM团队的许多工程师都表示渴望换工作。当它掉月时，Pang Ruoming的右手Tom Gunter早就离开了苹果，整个团队都陷入了混乱。改变工作的事件高级主管不仅在“苹果的自我发展模式”和“外部合作”之间存在战略差异，而且还强调了最大的隐藏苹果面孔：现在，随着AGI竞争的加剧和才华的薪水，这么大的时间吗？谁是骗人？ Ruoming是Apple自我开发和务实闻名的方法的主要人物之一。 2021年，Pang Ruoming完成了他担任Google工程师的15年职业生涯，并加入了Apple。他具有深厚的技术背景：他获得了上海Jiotong大学的学士学位，然后从南加州大学获得了Kanthe Master's学位，并从普林斯顿大学获得了计算机科学博士学位。在Google任职期间，他长期以来参加了自然语言处理和大型机器学习系统的工程，并在实施基本模型技术方面参加了资深人士。扩展全文 加入苹果之后，Pang Ruoming被赋予了发展和领导AFM团队的重要任务。根据外国媒体的报告，这组近100名工程师很快就成为苹果AI方法的主要机器，该方法负责苹果大语言模型的发展。 大型语言模型不仅为苹果的智能提供了基本的支持，还可以推动许多在iOS方面运行的新AI，包括电子邮件摘要，Web内容生成，生成情绪（GenMoji）和Notification Priorification Priority Priority等。 从训练框架（AXLEARN）到压缩和多模式适应模型，Pang Ruoming使团队从“ 0到1”完成了整个Apple模型过程。更重要的是，这些模型不仅限于其自身使用Apple。在2025年6月举行的全球开发人员会议（WWDC）上，苹果宣布将首次向第三方开发人员开放这些主要模型，这标志着该模型的正式开放苹果的AI平台。 与Google Gemini，Openai GPT或Meta Llama不同，苹果后来开始参加犬儒主义的比赛，但是Ruming and AFM Teams的Sasang工作是苹果“后发行后的自我研究”的主要支点。 如果您不能让别人留下来，您将失去ka。苹果自发展中的人工智能去哪儿了？ 随着Pang Ruoming的突然辞职，外界也将着重于苹果AI系统的稳定性。 根据外国媒体的报告，为了招募规则，梅塔（Meta）为她提供了每年多达十亿美元的薪水，这与苹果同一职位的薪水高。扎克伯格通过鼓励庞鲁（Pang Ruoming）离开苹果（Apple），在世界范围内向世界外展示了他的盗版人才。据熟悉此事的人们说，梅塔还招募了Openai研究员Yuanzhi Li和Anton Bakhtin，他们参与了人类的克劳德（Claude）的发展。 对于苹果，Pang Ruoming的去除是一种敏感的时间。目前，Apple Intelligence收到的响应不佳，Siri的新功能（包括与Dathe用户执行命令的能力）也将继续延迟。 据外国媒体引用熟悉此事的人们的说法，苹果的主要AI高管最近正在重新评估Siri的未来建筑，并正在考虑是否使用OpenAI或Anthropic提供的第三方大型语言模型，以形成下一代语音助手。这导致了AFM团队成员的道德，继续促进“自发展的Siri模型”。 该报告指出，这种内部战略差异 - 该品种“削弱了AFM团队的统一性”，而Pang Ruoming的辞职可能只是连锁反应的开始。一些员工认为，转移是对他们的工作的误解，这可以促进更多的员工转换工作，尤其是如果像Meta这样的公司提供2到4次的公司他们当前的赔偿。 在Pang Ruoming离开之前，他的右手汤姆·冈特（Tom Gunter）于6月离开，许多工程师还告知同事，他们计划在不久的将来转移到元公司或其他公司。回到Sohu看看更多