不要把干部困在办公桌前（编者注）

准备、撰写、整理材料是基层干部日常工作的一部分。一段时间以来，特别是岁末年初，不少基层干部都守在办公桌前，忙着收集各种材料，消耗了落实的精力和时间。 如何让干部走出办公桌，走进田野？ 削减不必要的文件和材料，更加关注政策实施效果、群众满意度等重要指标，实质上推动了工作评价标准从书面痕迹向实际结果的转变。南华县克服了“执行靠文件、业绩靠总结”的倾向，优化​​考核方式，严格控制监督检查数量，更加注重结果导向，形成了重在一线、艰苦奋斗的工作氛围，基层干部干部更加积极主动地开展工作。开始自己的事业。 为了减轻原住民的负担，我们还必须赋予原住民权力。本土干部回归本位，聚焦主业，更好承担责任，提高服务质量和效率。减少不必要的会议，更多地专注于在会议中制定良好的计划并思考实际的解决方案；清理冗余工作群，群内沟通更加便捷高效。 “做好有用的事，少做无用的事”，通过减轻文书负担，基层干部有更多的时间和精力专注发展、办实事，“到基层去”、“以诚相助”，让作风建设成果成为群众看得见、看得见的实惠感。赵晓曦